本網(wǎng)訊（安全環(huán)保部 譚棚 報道）12月6日，安全環(huán)保部在部門(mén)周例會(huì )上開(kāi)展部門(mén)全體職工年終述職，匯報個(gè)人年度工作主要內容、亮點(diǎn)與不足以及對今后部門(mén)管理發(fā)展的意見(jiàn)建議。公司安全總監施春龍到會(huì )指導。

近期以來(lái)，安全環(huán)保部自覺(jué)融入水利工程項目建設“百日攻堅”大局，盯住公司2021年度安全環(huán)保工作目標，強化舉措完善部門(mén)管理，提升部門(mén)全員工作效能：一是實(shí)行部門(mén)周例會(huì )制，定期檢查回顧、分析形勢，明確下周計劃，保障工作有序推進(jìn)；二是實(shí)行工作計劃清單制，將工作任務(wù)細分到部門(mén)每位職工，責任到人、明確時(shí)限抓落實(shí)，因特殊情況未能按時(shí)完成的做好會(huì )商協(xié)調，推動(dòng)落實(shí)到位；三是加強協(xié)調配合，合理調整優(yōu)化部門(mén)人員分工，做到既分工明確又相互協(xié)作、及時(shí)補位，增強工作合力；四是創(chuàng )新開(kāi)展年終述職，在及時(shí)總結經(jīng)驗教訓、促進(jìn)深度溝通交流的同時(shí)，提升部門(mén)職工綜合素質(zhì)，更好地推動(dòng)公司年度安全環(huán)保工作目標實(shí)現。