本網(wǎng)訊（人力資源部 黃瑞 報道）8月29日，公司2021年新員工入職培訓圓滿(mǎn)結束。期間，公司多位領(lǐng)導班子成員、多個(gè)職能部門(mén)（中心部室）負責同志走上講臺授課交流，通過(guò)內容豐富、針對性強的系統培訓，幫助40名新員工更好地增強思想素養、熟悉公司環(huán)境、融入企業(yè)文化、適應工作崗位。

公司董事長(cháng)王賓作培訓總結講話(huà)，為新員工們解讀了國務(wù)院以市場(chǎng)化改革推動(dòng)加快水利工程建設相關(guān)政策、集團將水利投資建設列為重要戰略目標的實(shí)際意義，深入解析了公司作為省級水利投融資主體、集團水利投融資運營(yíng)主體的重大使命，以及公司“十四五”期間實(shí)施“1456”戰略規劃的總體思路、任務(wù)目標和保障措施。

王賓向廣大新員工提出三點(diǎn)希望和要求：一要志存高遠，堅定理想信念，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)、考察云南重要講話(huà)精神，積極參與黨史、“四史”學(xué)習教育，堅持黨的領(lǐng)導，不斷提高政治能力，保持自強自律，將工作扛在肩上、落到實(shí)處；二要練就本領(lǐng)，不斷提升自我，以公司四大業(yè)務(wù)板塊發(fā)展和五種能力提升為中心練就本領(lǐng)，強化專(zhuān)業(yè)能力；三要奮勇?tīng)幭?，迎接全新挑戰，增強大局意識和團隊精神，勇?lián)椖恳痪€(xiàn)改革發(fā)展重任，滿(mǎn)懷必勝信心為全省現代化水網(wǎng)建設貢獻力量。

公司總經(jīng)理趙瓊華圍繞認識水投、企業(yè)文化、圓夢(mèng)水投三個(gè)方面作了分享交流。他講解了集團、水投公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)現狀和企業(yè)文化，系統講授了公司四大業(yè)務(wù)板塊發(fā)展方向和工作目標，對新員工的成才進(jìn)步提出了“未來(lái)屬于你們”的殷切期望，引導激勵大家正確認識使命、正確認識組織、正確認識自己、正確認識責任，充分發(fā)揚好狼性精神、高原鐵軍精神和工匠精神，做到忠誠、擔當、學(xué)習、實(shí)踐，加速角色轉換，不斷充實(shí)自己，提升綜合素質(zhì)，以認真負責的態(tài)度高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成崗位工作，讓遠大理想在腳踏實(shí)地中找到歸宿。

公司紀委書(shū)記李希強以“系牢第一顆‘風(fēng)紀扣’，走好人生每一步”為題，為新員工講授了第一堂紀律作風(fēng)教育課。他通過(guò)帶領(lǐng)大家觀(guān)看警示教育片，回顧慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì )上青年代表“請黨放心 強國有我”的鏗鏘宣言，結合反面典型以案釋法、以案為鑒，解讀集團黨委執紀問(wèn)責有關(guān)規定，結合自身思想和工作實(shí)際談?wù)J識、談感悟等，引導大家筑牢對黨忠誠、廉潔自律的思想根基，自覺(jué)做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，深刻汲取反面典型教訓，進(jìn)一步強化法紀意識、破除僥幸心理，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)，為抓好新員工紀律作風(fēng)建設、把穩人生方向奠定堅實(shí)的思想基礎。

公司黨委工作部、董事會(huì )辦公室、計劃發(fā)展部、安全環(huán)保部、人力資源部、工會(huì )辦公室有關(guān)負責同志根據職能職責分別授課，涵蓋公司歷史沿革、企業(yè)文化、黨史學(xué)習教育、企業(yè)法人治理體系、投融資模式及業(yè)務(wù)工作、安全意識及行為規范、人力資源體系建設、工會(huì )體系及青年組織建設等內容，為新員工們樹(shù)立新理念、融入新格局、站穩新起點(diǎn)，凝“新”聚力助推公司高質(zhì)量發(fā)展注入了新動(dòng)力。