本網(wǎng)訊（紀檢監察部 沐佳云 報道）4月21日至22日，公司紀委書(shū)記李希強帶隊到公司掛鉤扶貧點(diǎn)落紅甸村和爨玉公司下屬羅平、陸良公司開(kāi)展監督調研，圍繞公司落實(shí)上級黨委政府決策部署、重點(diǎn)項目、重大難題等推進(jìn)精準監督。公司紀委委員翟堯中、紀檢監察部有關(guān)同志參加監督調研。

聚焦貧攻堅與鄉村振興有效銜接精準監督

現場(chǎng)監督調研

21日上午，監督調研組一行不打招呼直奔公司掛鉤扶貧點(diǎn)師宗縣龍慶鄉落紅甸村委會(huì )，當看到公司選派的8名隊員全部在崗并正埋頭工作時(shí)，調研組一行對工作隊的良好作風(fēng)給予了充分肯定。在扶貧點(diǎn)期間，監督調研組一行實(shí)地查看了公司幫扶的部分項目建設情況、抽查了公司下?lián)艿膸头鲑Y金和工作經(jīng)費使用情況，與鄉、村兩級負責人和駐村工作隊進(jìn)行了座談，并走訪(fǎng)慰問(wèn)了部分建檔立卡戶(hù)。

走訪(fǎng)慰問(wèn)

座談會(huì )上，公司駐村工作隊隊長(cháng)陳瑞志逐一匯報了鞏固脫貧攻堅與鄉村振興銜接推進(jìn)情況、公司幫扶的項目和資金情況以及存在的困難和問(wèn)題等。龍慶鄉鄉長(cháng)姜東對公司的幫扶表示誠摯感謝，并提出了推進(jìn)鄉村振興的建議和希望。

調研座談

在抽查和聽(tīng)取匯報后，李希強指出，水投公司一直高度重脫貧攻堅工作，自?huà)煦^扶貧落紅甸村以來(lái)，先后選派20名隊員“盡銳出戰”，各級領(lǐng)導經(jīng)常性到扶貧點(diǎn)幫助解決問(wèn)題，并給予了大量的項目和資金支持，在各級黨委政府的領(lǐng)導下，在全體扶貧干部的努力下，落紅甸村發(fā)生了翻天覆地的變化、如期實(shí)現了脫貧，工作非常值得肯定和祝賀。李希強表示，下一步水投公司將根據上級組織的要求，一如既往地支持師宗推進(jìn)鞏固脫貧攻堅與鄉村振興發(fā)展。對工作隊下一步的工作，李希強要求，一要做好穩定工作。新老隊員交換之際，老隊員必須按照省扶貧辦和公司規定的時(shí)間堅持在崗，保持思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確?！八膫€(gè)不摘”；二要做好收尾工作。老隊員必須本著(zhù)實(shí)事求是的原則，依法依規做好項目、資金等收尾工作，確保不給新隊員留下問(wèn)題和難題；三要強化黨風(fēng)廉政建設。交換之際要特別強化作風(fēng)和紀律建設，確保不出現違紀違規行為。四要繼往開(kāi)來(lái)。老隊員要給予新隊員“扶上馬送一程”，留任的老隊員要帶領(lǐng)新隊員繼續發(fā)揚工作隊特別能吃苦、特別能戰斗的作風(fēng)和精神，確保持續維護公司工作隊的良好形象。

聚焦巡視審計巡察“后半篇文章”精準監督

現場(chǎng)監督調研

22日，監督調研組一行先后前往爨玉公司下屬羅平、陸良公司，通過(guò)實(shí)地查看生產(chǎn)運營(yíng)、庫存資產(chǎn)、廠(chǎng)區礦點(diǎn)等情況和座談交流等，對爨玉公司推進(jìn)巡視、審計、巡察整改情況進(jìn)行監督調研。

調研座談

在實(shí)地調研和聽(tīng)取羅平、陸良公司負責人對企業(yè)基本情況、去庫存情況、存在的問(wèn)題和困難等的工作匯報后，監督調研組要求羅平、陸良公司：一要提高政治站位。羅平和陸良公司所有人員要提高政治站位、統一認識，按照上級公司和黨組織的要求，配合做好巡視、審計、巡察整改等工作，切實(shí)推進(jìn)巡視、審計、巡察“后半篇文章”。二要依法依規盤(pán)活存量資產(chǎn)。要本著(zhù)依法依規的原則，盤(pán)活存量資產(chǎn)，努力實(shí)現“自給自足”。三要做好應收盡收。要加大債務(wù)清收，理清賬目、責任到人、窮盡辦法、明確時(shí)限，切實(shí)收回應收賬款。四要守好陣地。在有序盤(pán)活存量資產(chǎn)的同時(shí)，要加強安全、環(huán)保、治安等工作，確保不發(fā)生事故，切實(shí)當好國有資產(chǎn)的“守門(mén)人”。五要加強黨風(fēng)廉政建設。要以案為鑒，深刻汲取身邊人、身邊事的教訓，切實(shí)強化黨風(fēng)廉政建設。

下一步公司紀委將繼續圍繞省委省政府和集團的重大決策部署、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項目、重點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)蹲點(diǎn)式調研、點(diǎn)穴式監督等監督工作，通過(guò)深入基層、聯(lián)系群眾、掌握了解實(shí)際情況，既面對面聽(tīng)需求、問(wèn)冷暖，更到現場(chǎng)察實(shí)情、找問(wèn)題，推動(dòng)監督下沉落地，把基層監督做實(shí)；通過(guò)量身定做蹲點(diǎn)式調研談話(huà)提綱，與監督對象逐一談心談話(huà)，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，進(jìn)行常態(tài)化、多角度、面對面地精準監督，及時(shí)批評教育和提出工作要求，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正、早處置，把監督這個(gè)基本職責、第一職責落細落實(shí)。