根據集團管控要求和水投公司職能作用發(fā)揮需要，按照精干高效的原則，公司共設置14個(gè)部門(mén)，具體的部門(mén)設置及工作職責如下：

1.黨委工作部

主要職能：負責黨建、干部管理、宣傳、團建、扶貧、保密、企業(yè)文化建設等工作。

2.董事會(huì )辦公室

主要職能：負責董事會(huì )日常辦公事務(wù)、董事會(huì )會(huì )議籌備、公司章程管理、現代企業(yè)制度及治理體系研究等工作;戰略規劃、改革改制、整合重組等工作。 

3.綜合辦公室

主要職能：負責公司行政日常辦公事務(wù)、收(發(fā))文管理、證照印章管理、檔案管理、行政會(huì )議會(huì )務(wù)、監事會(huì )日常事務(wù)管理等工作;對外聯(lián)絡(luò )、公務(wù)接待、后勤管理、車(chē)輛管理等工作;信訪(fǎng)、維穩、治安、保衛及辦公區、生活區消防管理等工作。 

4.計劃發(fā)展部

主要職責：服務(wù)對接水利廳、發(fā)改委、各州市政府等單位，積極爭取水利投資項目，負責投資計劃編制和落實(shí)、投資策劃、協(xié)調項目投資評審、項目投標管理、合同談判等工作。

5.財務(wù)部

主要職責：負責會(huì )計核算及財務(wù)管理、稅務(wù)管理、債權債務(wù)管理、全面預算管理、資產(chǎn)評估及產(chǎn)權登記管理等工作。負責水利資產(chǎn)確權、資產(chǎn)管理、項目運營(yíng)管理、水價(jià)改革、水費收取、供排水業(yè)務(wù)管理、物資設備采購管理等工作。

6.建設管理部

主要職責：負責公司建設項目生產(chǎn)管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng )新、項目設計管理等工作。負責公司內控體系建設、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制考核管理、綜合計劃統計管理、招標管理、合同管理、成本及結算管理、資質(zhì)管理、信息化建設和管理等工作。

7.紀檢監察部

主要職能：負責紀檢、行政監察、黨委巡察、效能監察和督導督察、監察黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況等工作。

8.人力資源部

主要職責：負責人力資源管理及其信息化工作，負責薪酬、績(jì)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、教育培訓、職稱(chēng)評審、社會(huì )保險、招聘、調配、退休人員管理等工作。

9.金融及資本運營(yíng)部

主要職責：負責融資及授信工作、資產(chǎn)證券化等有關(guān)資本運作工作。

10.風(fēng)險控制部

主要職責：負責完善公司風(fēng)險管控體系;負責投融資、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險評估工作，對重大經(jīng)濟事項或合同出具風(fēng)控意見(jiàn)等工作。

11.安全環(huán)保部

主要職責：負責公司生產(chǎn)安全、防汛度汛、生產(chǎn)作業(yè)區消防、環(huán)境保護、職業(yè)健康監督等工作。

12.審計部

主要職責：負責公司內部審計、審計監督及評價(jià)、內控管理體系評價(jià)、項目審計、投資項目后評價(jià);所屬單位內審業(yè)務(wù)監督、指導、審計整改落實(shí)等工作。

13.法律事務(wù)部

主要職責：負責公司法律糾紛管理和有關(guān)法律咨詢(xún)工作，指導和監督所屬公司重大法律糾紛辦理和備案管理;對公司重大經(jīng)營(yíng)決策、重要規章制度、各類(lèi)合同、重大投融資、公司章程、股權轉讓、對外擔保、改制、重組、清算等重要事項進(jìn)行法律審核;落實(shí)公司法律風(fēng)險防控措施;負責公司法治宣傳教育工作。

14.工會(huì )辦公室

主要職責：負責工會(huì )組織建設、民主管理、維權幫扶、女工管理、文體活動(dòng)等。