6月7日，隨著(zhù)一場(chǎng)精彩的“結業(yè)匯報”落下帷幕，公司董事會(huì )辦公室第6批輪訓學(xué)員順利結業(yè)。
匯報會(huì )議上，來(lái)自保山怒江德宏、紅河區域的兩名學(xué)員認真總結了參加輪訓以來(lái)所學(xué)習到的知識，分享了輪訓心得，并就如何做好區域項目公司治理工作提出了工作計劃。聽(tīng)取匯報后，公司董事會(huì )辦公室從工作態(tài)度、能力、表現、成績(jì)和行動(dòng)力五個(gè)維度對兩名學(xué)員進(jìn)行現場(chǎng)評價(jià)打分，并對其今后工作提出意見(jiàn)建議：一要加強學(xué)習，提升自身綜合素質(zhì)；二要提高公司法人治理能力，規范業(yè)務(wù)流程，提高工作效率；三要將所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中，強化區域項目公司董事會(huì )運作的規范性，充分有效發(fā)揮董事會(huì )“定戰略、作決策、防風(fēng)險”作用。
兩名學(xué)員表示，通過(guò)“一帶一”、“多帶一”的專(zhuān)業(yè)性、針對性培訓，自身的業(yè)務(wù)水平得到極大的鍛煉和提高，感覺(jué)收益匪淺，日后自己會(huì )將所學(xué)運用到實(shí)際工作中，助力提升區域項目公司規范化治理。據悉，公司董事會(huì )辦公室自2022年5月開(kāi)展公司治理綜合業(yè)務(wù)輪訓以來(lái)，已分別對9個(gè)區域的10名學(xué)員開(kāi)展了為期三個(gè)月的業(yè)務(wù)輪訓。從后續跟蹤管理看，通過(guò)輪訓后的學(xué)員工作質(zhì)效得到了有效提升。
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