公司開(kāi)展2020年度部門(mén)考核暨中層管理人員民主測評

本網(wǎng)訊（人力部 黃瑞 報道）1月30日，公司召開(kāi)2020年度部門(mén)考核暨中層管理人員民主測評會(huì )議，以聽(tīng)取匯報、現場(chǎng)問(wèn)答、領(lǐng)導點(diǎn)評、投票測評等有效手段抓好本部14個(gè)部門(mén)上年度績(jì)效考核工作。公司董事長(cháng)王賓作總結講話(huà)，黨委書(shū)記包興祥作動(dòng)員講話(huà)，總經(jīng)理趙瓊華主持會(huì )議，各班子成員出席會(huì )議。

會(huì )議現場(chǎng)

包興祥講話(huà)

包興祥在會(huì )議動(dòng)員時(shí)指出，績(jì)效考核是激勵擔當作為、推動(dòng)作風(fēng)轉變、促進(jìn)工作落實(shí)的一項有效工作方法和手段，也是貫徹落實(shí)集團有關(guān)整合重組、經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作要求的重要體現。各部門(mén)、各單位要提高認識，高度重視績(jì)效考核工作，各級干部職工要端正態(tài)度、認真對待，做到實(shí)事求是、客觀(guān)公正，確?？己巳〉脤?shí)效。

匯報工作

會(huì )上，各部門(mén)主要負責人匯報了本部門(mén)2020年度工作完成情況并進(jìn)行了個(gè)人述職述廉。7家子公司和彌瀘灌區公司主要負責人匯報了本企業(yè)2020年度工作完成情況。各單位負責人回答了公司干部職工代表的現場(chǎng)提問(wèn)。會(huì )議組織對各部門(mén)年度工作完成情況進(jìn)行考核打分，對本部中層管理人員進(jìn)行民主測評及政治素質(zhì)測評。

王賓講話(huà)

王賓在總結講話(huà)時(shí)，對各部門(mén)及中層管理人員2020年度取得的工作成績(jì)予以肯定，指出了本次述職匯報中各部門(mén)存在的整體要求把控不夠準確、對下步工作謀劃不足等共性問(wèn)題，明確了2021年度公司將重點(diǎn)推進(jìn)的資產(chǎn)管理、水價(jià)改革及水費收取、投資目標完成等工作，并就公司各部門(mén)履行好監督指導職能、干部職工理清思路做好今年工作提出六項要求：一要加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，學(xué)原文、悟原理；二要領(lǐng)導干部率先垂范、身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用；三要凝心聚力、團結干事，加強部門(mén)間的橫向交流和與子公司的縱向交流；四要鼓勵干部職工深入一線(xiàn)干事創(chuàng )業(yè)、磨煉自我，不能成為“沙中之塔”；五要心懷大志，著(zhù)眼未來(lái)，謀劃全局；六要愛(ài)企如家，積極建言獻策，切實(shí)履職盡責。王賓還對各所屬企業(yè)存在的問(wèn)題作了分析，提出了工作思路，為各部門(mén)、各子公司推進(jìn)好2021年度工作明確了前進(jìn)方向。

趙瓊華主持

趙瓊華就貫徹會(huì )議精神提出三點(diǎn)要求：一是各級干部要高度重視績(jì)效考核工作，注重述職匯報質(zhì)量，力求語(yǔ)言精簡(jiǎn)，重點(diǎn)突出；二是各部門(mén)、各子公司要認真抓好本單位2020年度績(jì)效考核工作；三是各部門(mén)要協(xié)調配合，貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導的會(huì )議動(dòng)員、總結講話(huà)精神，全面梳理工作中存在的問(wèn)題，積極謀劃落實(shí)好2021年工作目標任務(wù)。

會(huì )議現場(chǎng)

公司各部門(mén)臨時(shí)負責人、協(xié)助負責人，各子公司、彌瀘灌區公司主要負責人及本部職工代表參加會(huì )議。